11月21日下午，企业管理系召开本学期第四场学术研讨例会。主要分享畅铁民教授与丁志刚博士的学术报告。畅铁民教授报告题目是“文化取向与个体绩效薪酬偏好关系”，他结合国家社科课题申报书进行了分享与交流。丁志刚博士报告题目是“供应链低碳技术采纳与产品定价协同决策研究”，分享内容取材于近期发表的学术论文。

在本次研讨会上，2017级研究生陈涵同学也分享了自己的前期科研成果。从本次例会开始，每次研讨将安排两名教师和一名研究生做学术汇报。随着研究生的加入，研讨现场气氛更加活跃，必将带动研究生投身科研的热情，教学相长，师生都将获益。

畅铁民教授学术研究分享

丁志刚副教授学术研究分享

陈涵同学分享自己的前期科研成果

报告会现场

报告会现场

（企管系 供稿）