“岁聿云暮，时节如流”，2024年，商学院（法学院）分团委学生会积极践行“担当·合作·创新·有为”院风，围绕学院“1721”高质量发展规划，强化“学院书院协同、学生组织协同”双协同工作理念，探索构建“135”团学工作体系，深思“如何做好工作、如何带好干事、如何提升自我”三大问题，创新工作模式、丰富工作技能、积累工作经验，发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用，依照法律法规、校纪校规开展各项团学工作。
一、2024年度工作回顾
（一）育人育心，把握前进“方向盘”
学生干部不仅承载着校园文化建设和日常运营的责任，也是推动学生成长、帮助新生实现从高中生到大学生平稳过渡的核心力量，个人的成长旅程更是自我发现与社会适应的过程。在校园学习、生活、工作中，学生干部要始终坚持“做好工作，提升自我”的目标导向；要牢固树立“恪守规矩，勇担责任”的价值理念；要深刻理解“允许犯错，积累经验”的现实意蕴；要彻底摒弃“光说不做，离心离德”的行为作风；要逐渐培养“学以致用，勤思敏行”的优良习惯。
今年，推行每月1次学生干部学习活动，围绕思想政治、学生干部素质、业务能力提升、专项工作讨论等主题，累计开展10次学习活动；构建动态调整机制，落实学生干部队伍有进有出，11月、12月，奖助部、青年志愿者协会已顺利完成干部、干事的调整；强化新生学生干部业务培训，累计开展4次培训活动，培养一批敢担当、能奉献的学生干部。
（二）知行合一，搭建育人“新平台”
创造性开展“越地·百生讲坛”系列主题活动。以党的二十届三中全会召开、新中国成立75周年为契机，举办“传古越之韵，立青年之志”“绍兴科创走廊：传统与现代交融”“一村一幅画，千万工程越地行”3期主题活动。该主题活动顺利完成校园文化项目结题工作，并入选2024年校思想政治工作精品建设项目。自2022年启动以来，已成功举办8期系列活动，累计420人次、74个团支部、77支队伍参与。其中两期主题活动得到浙江潮新闻报道，累计点击量超过1.5万，社会反响较好。
持续性开展“青年理论学习”培训班。以学习党的二十届三中全会精神、新中国成立75周年为主题，举办第二期、第三期“青年理论学习”培训班，将第八届团委学生会学生干部、2024级新生班主要学生干部、新一期意向发展团员学生列为重点培训对象，累计514人参加并顺利结业。
引领性开展优秀学生展示会。以选拔优秀、分享经验、挑战自我为主旨，举办第二届优秀学生展示会，展示了一批优秀学子在校期间取得科研、竞赛、志愿等成果，弘扬优良学风，树立典型榜样，激发广大学生的学习热情和创新能，推动高素质人才的培养。
创新性开展“学风建设月”系列活动。为进一步正班风、促学风、树院风，开展“手机入袋学不怠，优良学风进课堂”倡议活动、“学海无涯勤做舟，德才兼备志当先”主题团日活动 、最美学风班评选、最美读书笔记评比、“书韵绕时光，书海共掠影”摄影大赛、学风考风教育宣传标语征集活动等10余项活动，逐步培育并强化学生“乐学、勤学、善学”的思想自觉和行动自觉。
（三）脚踏实地，书写学院“新篇章”
科研竞赛方面。学科竞赛获省级及以上奖项59项：浙江省第十四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛银奖1项，第十九届浙江省大学生电子商务竞赛二等奖1项、三等奖3项，浙江省大学生中华经典诵写讲竞赛一等奖1项、三等奖1项，浙江省“学宪法、讲宪法”演讲比赛一等奖1项，浙江省大学生企业经营沙盘模拟竞赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项，浙江省大学生财会信息化竞赛（传统组）一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项，浙江省大学生财会信息化竞赛（案例组）一等奖1项、三等奖4项，浙江省大学生经济管理案例竞赛一等奖1项、二等奖6项、三等奖4项，浙江省大学生证券投资竞赛一等奖1项、二等奖5项、三等奖3项，浙江省法律职业能力竞赛征文类比赛二等奖2项、三等奖5项。荣获卡尔·马克思杯校集体赛三等奖、思政微课三等奖，校个人赛一等奖5人、二等奖8人、三等奖12人。2024年国家级大学生创新创业训练计划立项6项，浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）立项2项。
社会实践方面。荣获校优秀学生会；新发展团员54人，荣获校“先进团支部”8个、“优秀团干部”88人、“优秀团员”159人；组织开展关爱老人、旧物回收、关爱留守儿童DIY明信片等志愿服务活动108场，累计参与2694人，总志愿时长达11017.11小时；成功申报“千万工程”“双百双进”暑期社会实践项目7个，其中入选2024年全国大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践“千万工程”专项活动1项，入选校重点暑期社会实践团队1支；荣获浙江省反邪教暑期社会实践三等奖1项；荣获在绍高校无偿献血促进集体奖1个，在绍高校无偿献血促进个人奖1个，绍兴市大学生无偿献血标兵奖1个，绍兴市大学生无偿献血积极分子奖2个。
文体比赛方面。荣获校“树人杯”辩论赛一等奖；荣获校运动会第八名、精神文明奖；荣获校羽毛球赛团体第一名、乒乓球赛团体第五名、网球赛单打第四名，“新生杯”篮球赛男子甲组第四名、女子甲组第三名；荣获校“新生杯”第一届体能比赛集体三等奖、“军歌嘹亮”大合唱比赛二等奖。
二、存在问题
一年来，虽然我们的工作取得了长足的进步，有了显著的提升，但仍存在一些不足和差距：
一是理论学习不够系统。理论框架的系统化构建目前虽已有初步的知识基础铺设，但在深度与广度上尚存局限，需进一步完善学习路径，整合资源，构建理论与实践相结合的学习工作体系。
二是能力素质有待提升。综合能力矩阵优化面对学生群体日益增长的多元化需求，团委学生会成员的专业技能与软实力呈现差异化缺口，需针对性开展能力提升计划，以满足未来挑战。
三是工作方法还需改进。工作模式在效率与创新层面显示出一定瓶颈，呼唤更加敏捷、智能的方法论融入，确保操作流程的现代化与灵活性。
三、工作计划
2025年，商学院（法学院）团委学生会将围绕学院发展规划、发展目标，接下来将重点做好以下三个方面工作：
一是强化修身立德，自觉代入角色，始终做到心中有责。团学干部要强化修身立德，需要在品德修养上磨练自我，做到言行一致、诚实守信，为同学们做好表率。一方面，在对新干部的培养中，要完善工作引导机制。通过学长学姐的帮扶机制，让新干事能够更为快速地适应工作，减少犯错几率，增强工作信心，从而提升工作热情与工作效率。另一方面，要加强团队交流与互动，定期组织工作经验分享会，邀请新干事分享自己在近期工作中的收获、困难及解决方法，促进相互学习与共同成长。
二是强化立根筑魂，抓实创新动力，始终做到多元培育。创新性开展越地百生讲坛、青年理论学习等育人活动，通过精准规划，紧密结合学院重点与学生需求，以创新为导向制定前瞻性活动计划，并通过对社会热点问题的关注，以创新性的角度来策划活动。部门工作人员应以高效执行保障活动顺利开展，团学干部在此期间也应做好表率作用。此外，为营造良好的创新发展与创新学习环境，院学生会也将积极增设有关创新的讲座，通过讲座来激发学生对创新的认知。逐渐培养“学以致用，勤思敏行”的优良习惯，为学院打造优良的创新之风。
三是强化实干实效，倾情服务师生，始终做到真抓实干。始终坚持“做好工作，提升自我”的目标导向，着眼于优化工作流程来提高效能。首先，通过完善信息机制，提高信息传递人员的工作效率，确保信息精准且按时传递。对信息传递时造成的错误与误解进行总结与归纳，培养具有良好工作能力与工作热情的干事。其次，规范任务环节，按成员专长与部门职责来分配任务，推动共同协作。最后要强化监督与反馈，定期检查评估、收集意见，总结改进以形成闭环，对每一时期的工作任务进行总结，最终实现更优质地服务同学这一目标。通过对工作内容与细节的不断优化，更好的提高工作效率，更好的服务师生。
共青团绍兴文理学院商学院委员会
2024年12月20日
