个人简历 王永乐，男，河南开封人，管理学博士，副教授，硕士生导师，独立董事。主要从事财务战略与公司治理、人力资源开发与管理等领域的研究工作，为本科生和研究生主讲《财务报表分析》、《财务管理》、《EXCEL在财务中的应用》、《公司治理与绩效评价》、《财务管理专题（公司估值）》等课程。 一、教育背景 1996年7月毕业于河南工程学院；2003年9月——2009年7月，就读于中南财经政法大学，获管理学硕士、博士学位。 二、教育工作经历 1996年大学毕业就职于中原石油天然气开发总公司及其下属公司，从事生产管理工作；2009年7月博士毕业就职于绍兴文理学院经济与管理学院；2012年晋升管理学副教授；2014年任绍兴文理学院硕士生导师；2015年至今任绍兴文理学院会计系主任职务。 三、发表的代表性论文 [1]企业技术创新投资结构及其分布特征．《财会通讯》，2017年第20期． [2] 企业投资效率测量模型研究．《财会通讯》，2015年第34期． [3] 公共服务均等化对新生代农民工城市融合的影响研究.《统计与信息论坛》，2014年第8期． [4] 外来人口社会融合中文化与制度的影响研究——以浙江省为例.《石河子大学学报：哲学社会科学版》 2013年第4期. [5] 劳资合作系统的结构与测量：来自中国背景的探索性分析.《武汉理工大学学报》，2012年第10期. [6] 流动人口与常住居民计生服务均等化评价与需求偏好差异.《人口与发展》，2011年第4期. [7] 中华文化背景下薪酬差距对我国企业绩效的影响.《当代财经》，2010年第9期. [8] Revenge Price Promotion Strategy which Departs from the Brand Positioning and Its Consequences——the Case from China Mobile,in Guo Guoqing, Plum-blossom Zhao, Henry Zhang. (eds.),Proceedings of 2010 Summit International Marketing Science and Management Technology Conference,100-109.[EI收录] [9] The evaluation and affecting factors on the equalization of family planning public services for floating population, in Zhang, X., and Wang, Y.(eds.), ICPEM2009,Vol.1:323-327. [SCI收录] [10] 西方劳资合作模式及其实践研究前沿探悉.《浙江工商大学学报》，2009年第5期. [11] 我国商业银行在线组织吸引力比较与效能评价.《武汉金融》，2009年第1期. [12] 战略制定与执行的统一：基于员工参与视角.《科学学与科学技术管理》，2008年第12期；被人大复印资料《企业管理研究》2009（3））全文转载. [13] 民营企业劳动关系影响因素的实证分析. 《中国劳动关系学院学报》2006（2）；（被人大复印资料全文转载于《乡镇企业、民营经济》2006（7）） 四、主持的课题 1.《浙江省引进人才的社会融合问题研究》（12YD63YB），浙江省哲社一般项目，2012年。 2.《浙江外来人口与当地社会融合问题研究》，统计局人口普查办课题，2011年。 3.《公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究》（批准号10YJC630260），教育部人文社科课题，2010年。 4.《浙江省新生代农民工社会融合问题研究》（批准号2010A16），浙江省人力资源和社会保障科学研究课题，2010年。 5. 《绍兴市柯桥区十三五工业发展规划》，柯桥区经济和信息化局，2016年。 6. 《关于引导企业控制债务风险的实施意见》，上虞区经济和信息化局，2015年。 7. 《绍兴市公共交通价格形成机制研究》，绍兴市发改委，2015年。 8. 《十三五时期柯桥区新型工业化发展研究》，柯桥区经济和信息化局，2015年。 9. 《诸暨市生命健康产业发展规划》，诸暨市发改局，2014年。 10.《绍兴市大城市人口发展专题研究》，绍兴市人口和计划生育发展委员会，2014年。 11.《绍兴市十二五中长期人口发展规划》，绍兴市人口和计划生育发展委员会，2013年。 12.《绍兴高层次产业人才结构优化研究》，绍兴市组织部人才办课题，2013年。 13.《绍兴中心村人口发展与建设问题研究》，绍兴市人口和计划生育发展委员会，2012年。 14. 《绍兴县工业“十二五”发展规划纲要》，绍兴县经济和信息化局，2011年。 15.《绍兴县纺织产业“十二五”发展规划》，绍兴县经济和信息化局，2011年。 16.《滨海新城经济社会发展的人口支撑研究》，绍兴市人口和计划生育发展委员会，2010年。 五、出版的专著或教材 [1] 李梅香，王永乐.《浙江基层民生问题研究》，北京：经济科学出版社，2016。 [2] 王永乐.《新生代农民工城市融合问题研究》，北京：经济科学出版社，2014。 [3] 王永乐.《激励与制衡：企业劳资合作系统及其效应研究》，北京：经济科学出版社，2010。 六、获奖情况 [1] 2017年，指导学生获浙江省第十四届财会信息化竞赛二等奖和三等奖。 [2] 2016年，指导学生获浙江省第十三届财会信息化竞赛二等奖和三等奖。 [3] 2015年，论文《是转型还是升级？领军人才决定了企业的战略选择——来自越商的典型案例》获“绍兴社科智库论坛”三等奖。 [4] 2012年，指导学生获浙江省大学生挑战杯竞赛三等奖。 七、社会兼职 绍兴文理学院资产经营有限责任公司董事，上市公司独立董事。
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硕士生导师
