10月28日，绍兴市第五届HR技能冠军挑战赛顺利举行。本次活动由绍兴市人力资源和社会保障局主办，绍兴市人才发展集团承办，吸引了众多业界精英与高校学子齐聚一堂。我院工商管理学硕2501班在吴磊教授指导下，前往现场观摩学习。

本次大赛以“数字化转型下人力资源管理的机遇与挑战”为主题，在个人展示及主题演讲环节，选手们金句频出，从AI招聘、数据化人才盘点到员工体验的数字化提升，生动展现了HR领域的前沿实践，同学们也围绕这一环节展开了深刻的讨论。

“让我印象最深刻的，是一位选手提到的‘AI无法取代HR，但会用AI的HR将取代不用AI的HR’”王川梅同学感慨道，“这让我深刻认识到，我们这代管理学者必须具备科技素养，才能不被时代淘汰。”

李坤凤同学也在交流中表示：“之前对数字化的理解更多停留在理论层面，但听到一线管理者分享他们如何用一个小程序提升全员培训效率的真实案例后，我突然觉得那些管理理论‘活’了起来。”

此次观赛与交流活动，不仅让同学们近距离感受到人力资源管理的专业魅力与变革脉搏，更激发了大家对自身职业规划与学术研究的深度思考。同学们一致认为，作为未来的管理人才，必须主动拥抱变革，将课堂所学的理论知识与飞速发展的商业实践紧密结合，方能在数字时代脱颖而出。

供稿：工商管理硕士学位点 编辑：唐奇 审核：丁志刚