2021年，学院在“管理为主体、法经为两翼”融合发展的基础上，围绕学校中心工作，以应用型人才培养目标为指引，以学科特色建设为核心，集聚人才，打造平台，做好人才培养、科研、社会服务、党建与思想政治等重点工作，推动学院稳步前进，实现高质量发展。

一、聚焦目标，做强学科整体优势。

1、凝练学科研究方向，形成学科整体合力。各系要凝聚学科研究方向2-3个，其中有一个接轨工商管理，促进学科人才资源柔性联合和形成协同效应，为第五轮学位点评估、一流学科申报、学位点培育申报建设、博士研究生联合培养和“工商管理”申博打下扎实基础。

2、启动高层次成果培育计划，形成标志性成果。各个学科要围绕一流专业学科建设、商科专业认证、省部级研究平台建设，确定重点项目、引进人才、完成时间。整合校内外资源，推动一批越商课题、长三角一体化课题，形成一批凸现地方特色的标志性研究成果。

3、坚持引育相结合，加强师资队伍建设。加大高端及海外人才引进力度，进一步优化学科人才队伍。通过博士论坛、科研导师、外派挂职、柔性引进学术导师等，实施青年教师成长计划，着力培养学术骨干和高水平学科带头人。

二、立足改革，提升人才培养质量。

1、创新研究生培养机制，提升研究生教育层次。一是探索多元化研究生培养方式，利用国外优质教育资源，与国（境）外高校合作开展研究生培养。二是加强双导师研究生培养模式，利用地方资源合作建立实践教学基地。三是推进与中南财经政法大学等高校及科研院所合作开展博士生培养工作。

2、深化教育教学改革，提高本科生教育质量。一是充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用，将“课程思政”落到实处。二是以2022版人才培养方案修订为契机，融入“数字化+”和法商融合理念，推进传统专业的改造升级。三是推进产教科教深度融合，成立跨境电商产业学院、与相关银行、企业签署战略合作协议等，发挥协同育人机制。四是构建“国家级—省级—校级”一流课程建设体系，发挥一流课程的示范引领和辐射带动作用。五是有效发挥省级实验教学示范中心作用，构建功能集约、资源共享、开放充分、运作高效的实验实训教学平台。

3、优化学生管理服务，全面促进人才培养质量提升。一是以落实立德树人根本任务为契机，以落细落小落实为目标，切实加强学生思想政治教育。二是以六大专项提升行动为抓手，切实帮助学生成长成才。重点开展考研录取率专项提升行动、发表论文数提升专项行动、学科竞赛获奖率提升专项行动、就业率提升专项行动、创业率提升专项行、优秀学生培养专项行动。三是以提升育人管理能力为重点，着力完善学生工作队伍培育机制。提升辅导员职业能力；强化班主任队伍建设；优化学生干部队伍素质；加强班级凝聚力建设。

三、依托平台，增强地方服务能力。

1、利用新结构经济学长三角研究中心平台，加强对地方经济和政策的分析和研究，为地方政府决策提供规划咨询服务，成为名副其实的智库。

2、依托家族企业治理与财富管理研究中心、越商研究院、乡村振兴与法治建设研究中心、绍兴市地方法研究中心等平台，将区域性经济社会发展问题进行剖析并提炼总结其经验，形成系列特色研究成果。

3、围绕学科发展建设研究平台，不断提高人文社科研究的影响力。在继续服务地方经济发展的基础上，将服务成果与纵向课题申报等学术研究相结合，通过深入挖掘提炼，提升学术研究水平，争取申报重点创新团队。

4、举办或承办高端学术会议和赛事，提升学院影响力。拟举办“第三届范蠡商业思想论坛”、“浙江省法学会环境资源研究会2021年年会”、“浙江省第五届大学生公共管理案例大赛决赛”。

四、加强党的建设，推进全面从严治党。

1、加强政治理论学习。构建“不忘初心，牢记使命”主题教育长效机制，促进与学院核心工作的紧密结合，发挥党建引领作用。

2、推进支部标准化建设。扎实开展“双创”工作，以2个校级样板党支部为依托，积极申报省市级样板支部。

3、深化党建品牌工作。在原来的“四力合聚”学院党建工作品牌的基础上进行转型升级，深入推进“一部一品”建设。四是加强党风廉政建设。进一步发挥好“以法促廉，以廉明法”廉洁文化品牌示范作用。

                               绍兴文理学院商学院