各位老师：

教学成果奖是我国高等教育教学改革领域最高层次的奖项，也是高校在教育教学改革工作方面所取得的最具有标志性的成果。为充分调动广大教师深化教育教学改革的积极性和创造性，力争利用3年左右时间培育出一批高水平的教学成果项目，提升我校申报省级及以上教学成果奖的成功率，经研究，决定开展新一轮教学成果奖培育工作，具体通知如下：

一、培育期限与项目数量

培育期限：立项之日起，至下一次浙江省教学成果奖启动申报。

培育数量：一般控制在10项，其中重点项目5项左右。

二、培育对象与条件

1.项目应具有一定的教学改革基础，改革措施具有较强的前瞻性和针对性，并具有一定的成果产出。

2.项目负责人应具有高级职称，有丰富的教学、教改或教学管理经验，勇于开拓创新，能够组建和带领团队协作攻关。

3.项目实施方案要科学合理，注重实用性，具有创新点，能够针对目前高等教育教学中存在的突出共性问题，提出科学合理的研究思路、实施策略和解决问题的有效方法。预期成果应具有独创性、新颖性、实用性，能够对提高教学水平和教育质量产生显著效果，并具有应用推广价值。

4.鼓励结合我校近年来在立德树人思政课程建设、“四新”建设、产教融合协同育人、课堂教学创新、人才培养模式改革等方面的新举措、新特色，探索教学活动的规律，创新发展，形成运行机制和范式的培育项目；鼓励跨学科、跨专业、跨单位联合申报。

5. 已获省级以上教学成果奖的项目、上一轮培育项目，若在继续研究与实践中如无重大突破和创新的，不再申报本轮教学成果奖培育项目。

三、项目管理

1.培育项目的管理将突出成果导向，采取动态的过程管理，即根据年度目标考核实行淘汰和增补制，淘汰项目不再拨付后续经费。对于成果显著的项目，将加大经费支持力度。

2.本次培育项目资助经费按年度拨付，2022年先拨付1万元。后续经费根据项目成果产出情况进行拨付。

3.研究生教学成果奖培育项目单列，由研究生处负责立项管理。

四、申报要求与方式

1.各二级学院（部、处）要高度重视本次培育工作，加强引导，统筹部署开展工作，剖析研究近两届国家及省教学成果奖获奖项目，结合学院或专业教育教学改革的已有成果，有组织地积极申报。原则上每个二级学院（部、处）最多推荐2项。

2.项目须以团队申报，由项目负责人填写《绍兴文理学院教学成果奖培育项目申报书》，于2022年4月14日前，电子版发送至邮箱：237305464@qq.com，邮件名备注“教学成果奖培育项目申报书”。逾期不再受理。

3.学院将成立评审小组，通过会议或网络形式进行评审，按照专家评审排序结果，推荐2项上报学校教务处。

联系人：潘丽华（755079）

附件：

1.教学成果奖励条例

2.绍兴文理学院教学成果奖培育项目申报书