2026年6月11日晚，由绍兴大学马寅初经济管理与法学院主办的稽山会计论坛第37期在南山校区六号楼A405举行。本次论坛以“新时代会计人才职业破局与成长路径”为主题，特邀浙江中兴会计师事务所副所长、财政部高层次财会人才、浙江省“万人计划”青年人才周军担任主讲嘉宾。周军副所长同时拥有注册会计师、税务师、资产评估师、房地产估价师等多项执业资格，兼任多所高校硕士研究生导师。他为现场师生带来了一场立足行业前沿、紧扣职业痛点的深度分享，拆解了财会人才的成长密码。
论坛开始，周所长以“我们身处怎样的时代？”开篇，深入剖析了当下财会行业的“冰与火”格局。他指出，传统核算岗位正面临低端饱和与AI加速替代的双重挤压，基础凭证录入、记账、报表生成等机械性工作已被RPA财务机器人和智能系统快速替代，岗位需求持续下滑；同时，每年大量财会毕业生涌入市场，同质化竞争激烈，导致低端岗位起薪低、晋升通道狭窄。然而，另一面却是高端人才紧缺的结构性机会：业财融合需求旺盛，财务BP、税务筹划、内控合规、风险管理及ESG鉴证等新兴蓝海岗位激增，金税四期、新《公司法》等政策变革催生了大量高端新职位。他直言：“市场从不缺只会核算的账房先生，真正稀缺的是能穿透数据、理解业务、解决复杂问题的财会专家——这正是行业内卷的根源，也是我们转型的方向。”在破除固有认知环节，周所长提出了三大误区：唯“四大/头部所”论、唯“上市公司/大厂”论、以及轻视中小所与体制内。他强调，职业选择没有绝对的优劣之分，只有是否适合的差别。真正的最优解，是契合自身性格特质、职业兴趣，并能支撑长期发展规划的道路。随后，论坛进入核心内容——三大主流赛道深度解析。周所长分别拆解了会计师事务所、企业财务、体制公职三条路径的工作内容、发展前景与准备策略。
在会计师事务所赛道，他重点介绍了区域中小精品所作为应届生成长快车道的独特优势：接触业务更全面、成长路径更陡峭、客户沟通更直接、专业领域更聚焦。他建议学生优先攻克CPA核心科目，利用寒暑假年审旺季争取实习，并熟练掌握Excel数据透视表等实务技能。
在企业财务赛道，周所长指出，传统“出纳→会计→主管→经理”的路径正转向以价值创造为导向的现代路径：从核算会计向财务BP、税务管理、内控专家转型。他对比了大型企业、中型企业与初创小微企业的不同特点，建议学生根据自身抗压能力和成长诉求选择适配平台，并强调要夯实专业基础、培养商业思维、学习数据分析工具。
在体制公职赛道，周军副所长分析了财政税务系统、国资监管机构、事业单位及国有企业的岗位特点与专业价值。他建议有考公意向的学生紧盯国考省考招考节点，提前准备行测与申论，同时积累财政局、税务局或国企的实习经历，考取CPA或初级会计职称作为面试加分项。
在行动指南环节，周所长提出了“证书规划+实习历练+能力沉淀”三位一体的在校布局策略。他给出了清晰的证书优先级：CPA含金量最高，适合事务所及高端财务岗位；初级会计职称是入门必备；税务师可与CPA同步备考；资产评估师、CMA等作为细分赛道补充。对于实习，他强调要跳出“打杂”陷阱，追求接触核心业务、有专人指导、能形成量化成果的有效实习。此外，他还建议学生重点打磨数据分析能力、知识落地应用能力、沟通表达能力及终身学习习惯。
分享尾声，周所长与现场师生展开互动答疑。针对“如何在事务所快速成长”“企业财务与事务所如何抉择”“考公与考证时间如何平衡”等问题，他一一给出务实建议。他寄语在场学子：没有最优赛道，只有最适合的选择。评价工作好坏，起点薪资并非唯一标准，能让你快速提升专业与综合能力、获得明确成长路径的平台，才是真正值得投入的好选择。他鼓励同学们结合自身性格与职业愿景，通过“证书+实习+能力”的立体准备，跳出迷茫，奔赴属于自己的精彩前程。
本次论坛立足行业“冰火两重天”的现实，精准拆解了三大主流赛道的特点与准备策略，为绍兴大学财会学子提供了从认知破局到行动落地的完整框架，有力推动了高校人才培养与行业转型需求的精准对接。
